私らしく輝き続ける
Panda Careは、「その人らしく生きる、をサポートする」を企業理念に掲げ、
大阪・千葉・茨城・埼玉に高齢者向け施設を展開しています。
おひとりおひとりの声に耳を傾け、「その人らしさ」を大切に。
明るく、安らぎに満ちた毎日を支えるため、真心を込めた介護・看護をお届けします。
CHALLENGE
採用方針
Policy
私たちは設立8年目を迎えた、若く活力に溢れた会社です。
ここには、年齢や社歴といった壁はありません。
誰もが主役となり、チャンスを掴める環境が整っております。
私たちが求めているのは、利用者様の想いに寄り添い、
「その人のために何ができるか」を考え、失敗を恐れず挑戦できる方。
「自分らしく働き、輝き、そして成長したい」 そんな熱意を持つあなたと、
切磋琢磨しながら一緒に歩んでいけることを楽しみにしています。
ONE TEAM
会社の風土
当施設には「施設長」を置いていません。
介護・看護・施設管理・リハビリの各部署が対等な立場で意見を出し合い、
多職種連携を通じて利用者様ひとりひとりに深く寄り添うことを大切にしています。
どんな些細な気づきも共有し、チーム一丸となって「利用者様の笑顔」を形にする。
ケアの質はもちろん、イベントやレクリエーションひとつひとつに全力を注ぎ、
利用者様も職員も笑顔が溢れる、温かい環境づくりに努めています。
Culture
![[テスト]PandaCare採用サイト_XServer](https://panda-recruit.ictlink.tech/wp-content/uploads/2025/12/logo.png)